南宁经开区领导干部述职述廉述党建大会别开生面
2015-02-27 22:30:18 来源：国际神州网 今日浏量：
南宁经开区领导干部述职述廉述党建大会别开生面
不怕晒“家丑” 敢于动真格
南宁经开区领导干部述职述廉述党建大会别开生面
文/江风 韦永胜
“你们这个统计数据有没有水分？”
“你感觉你这8分钟的发言准备得并不够充分，你能解释一下吗？”
“我们公司在明阳工业区的厂房用地手续为何几年办不下来？”
……
2月26日是节后上班的第二天，南宁市经开区举行了一场别开生面的年度领导干部述职述廉述党建大会，会议采取当场述职述廉述党建、当场考问、当场打分的形式，南宁经开区财政局、经济发展局、招商局等35个部门单位负责人依次上台进行8分钟的述职述廉述党建,形成了“一把手”台上述职述廉述党建，各届代表台下“考问”、测评的会议场景。
述职述廉述党建大会在有限的时间里，各单位负责人没有虚词，没有客套话，个个直奔主题。更可贵的是，除了汇报亮点，每一位单位负责人都将重点放在了“存在的主要问题及原因”和“下一步工作思路和措施”上，不怕晒“家丑”。
在会议现场，南宁经开区纪检和督查部门还对这些部门的督察督办情况进行现场通报，应邀旁听会议的企业代表、社区居民代表、人大代表、政协委员、退休干部及媒体代表组成的考评团，现场就发言单位去年的履职、廉政和党建等各项工作现场进行“考问”、“挑刺”。
特邀旁听会议的考评团代表们一个个开门见山、直奔主题的提问，直击各部门的工作重点、难点，即火辣辣又实打实。台上的一把手一一“接招”，认真作答。
考评团每个人手上还有一张民主测评表，根据会上述职情况和日常所见所闻，对67个部门单位和负责人进行测评，有优秀、合格、基本合格、不合格、不了解四个选项。当天所有部门“一把手”述职述廉述党建后，“代表”们把测评表投进了投票箱。
除了会场进行现场投票外，南宁经开区门户网站上也同步开展了网络投票测评，南宁经开区的每一位干部职工及有关人员都能参与网络投票。
会上，南宁市委副书记、南宁经开区党工委书记李泽说，以这种形式述职述廉述党建，目的是更扎实、更深入、更强有力地推动干部要担当、要干净，要更好履行责任。在节后上班的第二天召开此次大会，意义非凡，一年之计在于春，“计”很关键，要藉此思考和安排好一年的工作。经开区的第一个“计”是服务好企业和服务群众。服务企业和群众是经开领导干部的“天职”，企业和群众的所思所盼，就是开发区领导干部奋斗的目标；企业和群众的困难问题，就是开发区领导干部进攻的方向。第二“计”是要加强干部队伍建设和改进工作作风。要建设忠诚、干净、担当的干部队伍，领导干部要提升学习能力、工作能力、服务能力、创造能力，积极践行习近平总书记提出的“四有”要求，敢作敢为，善作善为。第三个“计”是继续深入推进改革和开放。身处全面深化改革的时代，南宁经开区2014年的改革勇立潮头、风声水起，今年要继续推动深化改革工作，把企业与群众不满意的地方作为改革的起点，要以更开放的胸怀，强化招商引资，把更强更大的企业引到开发区来开花结果，从而推动开发区的跨越式发展。
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