嘉兴全力打造长三角最具安全感的城市
2015-07-06 12:18:38   来源:    今日浏量:

嘉兴全力打造长三角最具安全感的城市
嘉兴全力打造长三角最具安全感的城市
 
【原声】2004年,浙江省委作出建设平安浙江的一系列重大战略决策。时任浙江省委书记、省人大常委会主任的习近平接受人民日报记者采访时指出,“我们提出建设‘平安浙江’中的‘平安’,是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的‘平安’,其总体目标是:经济更加发展、政治更加稳定、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加安康。”“为此,省委提出要坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、协力推进的原则。”“浙江将大力开展创建平安市县活动,力争通过若干年的努力,使全省绝大多数市县达到平安市县创建标准。”
 
 
  嘉兴特警在嘉兴汽车北站持枪巡逻。在打造“长三角最具安全感城市”中,嘉兴公安实施“全天候布警、全覆盖巡控、一体化运作”的警务模式,有效提升重点交通枢纽及市区繁华部位的整体防控效能。
 
 
  11年上下求索,11年攻坚克难,11年锐意创新,嘉兴平安建设的认识不断深化、氛围不断浓厚、内涵不断丰富、水平不断提升。嘉兴上下也用实实在在的行动践行着对总书记的承诺,用突出的工作实绩向广大人民群众交上了一份满意答卷:
 
  连续10年获得“平安市”称号、连续9年获得“省级社会管理综合治理先进市”称号,所辖五县(市)两区连续10年获得平安县(市、区)称号。由此,嘉兴成为全省唯一一个平安建设实现“十连冠”、“满堂红”的地市。2004年至2014年间,嘉兴市群众安全感满意率始终在95%以上,嘉兴市被公认为长三角最具安全感的城市之一。
 
  以上率下,次第接力,各界响应,嘉兴平安建设涌动着强劲的源头动力
 
  平安建设是动态的过程,需要长抓不懈。平安建设更是系统的工程,需要各界合力。这是多年的创建工作,带给嘉兴的实在启示。
 
  多年来,嘉兴始终准确把握中央和省委对于平安建设的新要求,把平安建设作为全局性、战略性的问题,摆在突出位置。
 
  抱着“一张蓝图绘到底”的决心,全市各级领导以上率下,一任接着一任干。每年,一手抓经济报表,一手抓平安报表,已经成为全市各级党委政府的常态工作。
 
  全市各地各部门则把抓好平安建设作为“一把手”工程,层层签订目标管理责任书,并通过把平安考核纳入各级领导班子和领导干部任期目标和综合考评体系、增加考核权重、强化事故警示和经常性平安形势研判等,不断增强平安建设齐抓共管合力。
 
  同时,嘉兴还在22个部门开展28项系列平安创建活动,各类创建活动开展项目数27409个,涵盖学校、家庭、医院、市场、景区、工地等社会生产生活的方方面面,正以各行业各领域的“小平安”努力汇聚全市的“大平安”。
 
  各重要节点、重大节日,市领导带队赴各地重点要害部位开展平安建设督查;每月对各地平安建设情况模拟评分,对存在平安建设苗头性问题的地区和部门主要负责人进行平安约谈,促进整改;多部门组成联合督查组,对各地社会应急联动、企业安全生产以及重要公共场所公共安全明查暗访……这些常态化工作的开展、规范化机制的建立,也为“平安嘉兴”的长效推进起到有效督促作用。
 
  为深化全社会参与平安建设的热情,这些年,我市还相继出台文件,通过多种方式,广泛发动群众投身平安建设,实现“我为人人,人人为我”。全市已有各类平安志愿者25万余人,村(社区)群防队伍802支6233人,还有遍布全市各村(社区)的“老娘舅”队伍等,共同为平安嘉兴建设添砖加瓦。
 
  以人为本,攻坚克难,锐意创新,嘉兴平安建设展现出浓浓的民生情怀
 
  民有所需,我有所应。这些年,以民需为导向,嘉兴上下攻坚克难,锐意创新,在“平安嘉兴”建设的征程中,展现出了浓浓的民生情怀,也赢得了群众的充分肯定。
 
  全省率先打响“不欠薪”品牌,建立健全工资支付保证金、应急周转金和外来务工者工资支付卡制度;创建为全省唯一所有县(市、区)都通过国家义务教育均衡发展评估的地市;深化公立医院综合改革,实现省级卫生强市、卫生强县(市、区)满堂红;巩固提升全国文明城市创建成果,城市文明程度指数测评列全省第一、全国第十。2004年至2014年,全市刑事案件、安全生产事故、群体性事件逐年下降,连续7年实现命案全破……
 
  民为邦本,民安邦固。随着时代发展,平安建设的新情况、新问题不断涌现。按照中央、省级部署,借全面深化改革之机,立足地方特点,我市大力推进平安建设在各领域的体制机制建设。在市委七届七次全会重点改革任务清单公布的201项改革任务中,与平安建设密切相关的就达70多项。
 
  以法治的力量约束人,以德治的力量引导人,以自治的力量规范人。2013年,一场“三治”融合的社会治理创新实践在桐乡生动展开,随后推进到嘉兴各地,“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的基层社会治理“嘉兴模式”初步形成。后被省委、省政府列为全省社会治理六大机制之一,给予推行。
 
  不光如此,全省首推“综治进民企”和重大决策社会稳定风险评估,对发展成熟的“七网”防控体系建设、综治基层基础、公众参与机制、基层平安建设等工作经验做法积极推广……正是这份勇立潮头的执著和拼劲,在有力助推“平安嘉兴”建设的同时,也给全省乃至全国带来了众多好经验好做法。

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