南宁邕宁区城关第二小学师培“第一期青蓝工程”正式启动
2016-10-09 13:55:27 来源：国际神州网今日浏量：

青出于蓝而胜于蓝 --南宁市邕宁区城关第二小学师培“第一期青蓝工程”正式启动

青出于蓝而胜于蓝

--南宁市邕宁区城关第二小学师培“第一期青蓝工程”正式启动

9月23日下午，邕宁区城关第二小学举行了“第一期青蓝工程”启动仪式活动，该校全体教职员工参加了启动仪式。

启动仪式上,黄家额校长详细解读《南宁市邕宁区城关第二小学第一期青蓝工程实施方案》，明确了“青蓝工程”的积极意义，勉励青方学员在日常教学工作中要积极主动地与导师交流谈心, 向蓝方虚心求教；蓝方导师要积极主动地进行全面悉心指导，无私赐教，与青方构建互相学习、互相探讨、合作提高的师徒关系。最后，学校领导分别给16位蓝方导师颁发聘书。

“青蓝”取义于“青出于蓝而胜于蓝，“青蓝工程”内在的意义在于合作之上的携手前进，共同进步！对于该校打造一支优秀师资队伍起到了积极的推动作用。据悉，该校从刚参加工作或从事教育工作时间较短的青年教师中，选用17位热爱教育事业、积极上进、谦虚好学、肯于钻研、工作认真的，作为蓝方的培养对象（即青方）；同时，学校选派16位思想素质、工作作风、专业素养、教学能力、教研水平和管理能力等各方面均表现良好的在职教师担任青方的导师。

邕宁区城关第二小学实施“第一期青蓝工程”时间为一年，将通过“指导性活动、自主性活动、成长性活动”三个阶段的有序开展，让青蓝双方按既定方案认真组织实施，最终达成如下两级目标：一级目标（入门级）——经过青蓝工程培养一年后青年教师要成为一名合格的教师，适应教学工作，熟悉教学常规，教学质量合格，了解班级管理常规工作。二级目标（成长级）：三年后具备良好的师德，思想、工作作风优良，成为教育教学的骨干教师，具备担任班主任或少先队辅导员工作的管理能力。

据了解，邕宁区将教师培训做为义务教育均衡发展的重要抓手，落实教师培训经费，教师培训经费达学校年度公用经费预算总额的5％。组织安排教师参加“国培”、“区培”等培训，2015年全城区教师参加各类培训共有4000多人次。

（黄广红黄享升）

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