贵州黄平县从精编优政上抓好人才调配工作
2015-07-16 13:47:35   来源：    今日浏量：

贵州黄平县从精编优政上抓好人才调配工作
 
黄平县在坚持以科学发展观和全面的人才观为指导,认真贯彻落实党委、政府关于加强人才工作促进机关精编优政的部署，紧紧围绕工业强县、城镇带县、旅游兴县、农业富县科教促县和环境立县战略，在录（聘）用和引进人才工作中采取有效措施，稳步推进干部人事制度和机构编制改革，使全县在加大人才资源开发力度上，不断优化了人才成长。 全县人才队伍建设呈现出队伍不断壮大、素质明显提高、结构逐步优化的精编优政良好态势。
一是实行股级干部交流轮岗轨制。实施股级岗位干部交流轮岗，旨在深化干部人事轨制更始，改变机关干部作风， ，提高事情效率，激发泛博干部做事创业热情。交流轮岗形式包孕换岗交流、竞岗交流、内部轮岗三种，其东西是各乡镇、县直各党政群机关国家公务员（含参公治理）和事业单位干部，重点是从事执纪功令、结构人事、财务审计、扶植计划、项目审批和资金治理事情的股级岗位干部。交流轮岗切合以下条件：事情能力平庸、事情态度懒散、大局不雅看法不强、事情不扎实的股级岗位干部进行换岗交流。参与事情满3年，具有大专及以上学历，近3年查核为称职或及格公务员或事业体例干部。在同一股室事情任正股级满5年或副股级满8年，任正、副股满8年且任正股级满3年等情形。
二是深化更始事项人员结构调配轨制。围绕深化更始事项，由更始任务包办单位在空编范畴内提出建议人选，县编委调研组实地调研后经县编委会议研究同意的，由县结构、县人社局、县编办按结构调配原则直接办理人员更调，确保各项深化更始任务有序推进。如：①为周全开展不动产挂号事情奠定根本。在县领土资源局地籍治理股加挂“黄平县当局不动产挂号局”牌子，承当不动产挂号周全事情；将县农村产权治理和交易中间由县当局治理的事业单位调解为县领土资源局所属事业单位，将十一乡镇农村产权治理和交易所和地址乡镇领土资源所合署办公，体例及人员一并划转县领土资源局；将贵州黔东南苗岭国家地质公园黄平县治理局由县旅游成长和风光名胜治理局所属事业单位调解为县领土资源局所属事业单位，体例及人员一并划转县领土资源局；同时还从县林业局、县农业局、县住建局分袂结构调配3名从事不动产挂号事情任务人员到县领土资源局；加强了领土资源局开展不动产挂号事情力量。②为加强屠宰行业治理，设立屠宰行业治理办公室为县动物卫生监督所下设的正股级内设机构，并从县投资促进局和县扶贫办结构调配2名畜牧专业的年轻干部充实到屠宰行业治理办公室。
三是机构体例申报事项调研核查轨制。对提出要求增加机构体例的事项，由县编委办派出调研组，实地调研后，提出可行性方案报送县编委研究确定，不停增强了机构体例的科学化治理力度，为推进全县中间事情大局供给机构体例保障。

（廖尚刚  黄  编）