黄平县市监局通过岗位练兵实现才尽其用的合理配置
2016-04-20 14:21:06 来源：国际神州网今日浏量：

黄平县市监局通过岗位练兵实现才尽其用的合理配置

黄平县市监局通过岗位练兵实现才尽其用的合理配置

贵州省黄平县市场监督管理局自融合食品药品、工商和质监三部门为一体的机构改革一年多来，面对新形势下的机遇和挑战，全局上下在不断摸索中将人员配置和适岗定位作为发挥人才优势的工作动力，使这支庞大队伍通过改革后，实现了人尽其才、才尽其用的合理配置。

市场监督管理局是我国多个省份在进行食品药品、工商和质监三个部门合三为一的一次机构改革尝试。在部门合并之初，黄平县市场监管局为科学达到各种业务的有机融合和发挥，使全体干部职工尽快安下心来进入角色，发挥各尽所能功能。该局新的一轮领导班子首先在全局上下开展综合技能培训和岗位练兵活动。通过培训和赶超，从而进一步激发了干部职工的工作热情。局党组还根据干部职工的岗位类别和业务能力，先后对30余个机构和分局进行了人员调整和优化，使一批胜任相应业务的干部职工实现人尽其才、才尽其用的目标，找到了用武之地。为适应新常态下创先争优工作，黄平县市场监管局还出台了《三定方案》、《班子成员联系片区工作制度》、《片区联动协作执法机制》、《目标量化考核办法》等，使新组建的市场监督管理局各项工作做到了有章可循，照章奖惩，从源头上整治了“九龙治水不得雨”和“三个和尚无水吃”而导致部门之间推诿扯皮的结症。同时，该单位在融合人才资源中，运用“去粗取精”的办法，使工商行政管理、质量技质监督、食品药品监管在执法程序上，形成了一支团结协作、程序规范、行之有效、符合市场需要的新队伍，避免了过去工商、质监、食药在行政执法中形成各自为政、重复执法的弊端，不仅提升了执法形象，而且也提高了办案的效率，收到了良好的社会效果，深受服务对象的好评。

通联：贵州省黄平县史志办（廖尚刚）

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