贵州黄平县市管局用制度力提“铸廉单位”水平
2015-07-16 13:45:45   来源：    今日浏量：

贵州黄平县市管局用制度力提“铸廉单位”水平
 
贵州省黄平县市场监督管理局党组在积极开展整治“四风”和加强反腐倡廉工作中，亮出了建立拒腐防变教育长效机制、完善反腐倡廉制度体系、健全权力运行监控机制的三把宝剑，形成以制度管人、靠制度办事、用制度管权的制约体系，从源头上预防党员干部腐败行为的发生。
黄平县市场监督管理局自2014年年底重新组阁后，该局党组始终把廉政教育放在首要位置。坚持党员干部《四要十不准》、《贵州省党员干部作风十不准》、《贵州省党员干部政治纪律十严禁》制成小卡片，发放给全体干部学习，进一步加强本单位党员干部的廉政意识。在结合“四风”常态化检查上，党组经常利用各种大小会议以身边人身边事和专题教育片对干部开展廉政、警示教育，教育，引导广大党员干部牢固树立立党为公、执政为民理念，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。今年1至6月份，全局结合“铸廉行动”的开展，4次组织全局干部观看勤政廉政警示教育片（课）和到黄平县警示教育基地开展学习。为了让“铸廉行动”真正传递到每一个干部，市场监督管理局的县第四纪工委的指导下，拟出“铸廉行动”相关知识和致广大人民群众的一封信以及《公告》200余份发放给每位党员干部学习，使干部了解开展“铸廉行动”的目的意义、方法步骤，让全体干部知晓新组建的市场监督管理局因以往有干部职工违纪被下单列为III类单位的耻辱，使大家为甩掉零容忍、零漏洞、零反复这个包袱，树立了正确的权力观、地位观、利益观、业绩观。
为加强市场监管队伍建设，严明作风纪律，提升行政效能，规范执法行为，在原县工商局、质监局、食药监局三家单位工作制度的基础上，进一步修订完善了局党组议事规则、值班考勤、请销假和公务接待、车辆管理等制度，强化各项规章制度的执行，做到以制度管人管事，以制度严规范、强服务、提效能，从制度上保障了各项工作的有序开展。同时还明确了党员干部的工作职责，严明工作纪律，运用奖惩制度约束干部严格履行岗位职责。通过建立健全学习教育机制、推行政务公开、行政审批、财务管理制度、行政执法责任制和执法过错责任追究制等，在全局上下形成不愿腐、不想腐和决不腐的良好氛围。在加大各项工作的督察通报力度及责任追究、奖惩机制的落实上，做到有法可依、有章可循、奖惩明确。通过全体党员干部的公开承诺，全局上下在走访回访、述职述廉上，广泛接受社会各界的监督，做到制度面前无特权、制度约束无例外。此外，今年以来，该局在3月19日至24日、4月20日至26日、6月1日至5日的3次工作时间里，由黄平县政府党组成员杨春、杨梅芳和县应急办主任雷根带队，组成3个督查组采用明查和暗查的方式对全县市场监管工作进行了督查，针对存在问题强化工作调度，督促各分局、股室抓好日常工作管理，整体推进行政执法、消费维权、培育市场主体等工作，全力服务地方经济社会健康有序发展。

（廖尚刚）